Congrès Nef - Groupes de Travail

Poursuivre en groupes de travail les réflexions pour contribuer au volet Vie Coopérative du plan stratégique de la Nef qui sera défini fin 2018, avec une vision à 5 ans.

Voici la liste des Groupes de Travail définis pour la suite :
* GROUPE DE TRAVAIL 1 : COHÉRENCE de l’organisation interne avec les valeurs fondatrices
* GROUPE DE TRAVAIL 2 : GOUVERNANCE
Analyse de notre processus de gouvernance : vers un aménagement !?
Consultation en amont des grandes décisions de la Nef
* GROUPE DE TRAVAIL 3 : ACTIONS des Sociétaires Actifs
Mandat de représentation
Implication des Sociétaires Actifs dans le Crédit
* GROUPE DE TRAVAIL 4 : ANIMATION de la Vie Coopérative

1 - Objectif des Groupes de Travail :

Nourrir la réflexion sur différents sujets identifiés durant le Congrès afin d’alimenter le futur plan stratégique de la Nef.
Un Groupe de Travail ne doit pas aboutir à une motion à laquelle les instances dirigeantes devront répondre oui ou non, mais à des propositions d’orientation.
Dans un 2ème temps, un Groupe de Travail, s’il le souhaite, peut pousser sa réflexion jusqu’à un plan d’action

2 - Calendrier
* Fin janvier 2018 : Lancement des Groupes de Travail
* Fin juin 2018 : Date limite de réception des réflexions / propositions des Groupes de Travail
* Novembre 2018 : une journée de travail en séminaire ouvert à tous les sociétaires, pour présenter les résultats, présenter le plan stratégique et définir les priorités et perspectives.

3 - Traitement de la matière produite
* Les groupes de travail ont pour mission de proposer un livrable "exploitable" à la Commission Vie Coopérative, au Conseil de Surveillance et au Directoire (d’ici fin juin 2018)
* Le Directoire et le CS se servent de ces livrables pour construire le volet "Vie Coopérative" du Plan stratégique
* Ce volet Vie Coopérative est ensuite présenté en Séminaire National

4 - Composition des Groupes de Travail :

Les Groupes de Travail peuvent être composés de sociétaires, sociétaires actifs, salariés, membres des instances. A noter que les salariés sont présents dans le cadre de leur travail et pour apporter au Groupe de Travail le point de vue singulier du travailleur concerné par le sujet.
Chaque Groupe de Travail a un ou plusieurs référents. Les référents seront à désigner lors de la 1ère rencontre du groupe.

5 - Cadre de sécurité au sein des Groupes de Travail
* Etre libre de participer
* S’exprimer en JE

* Développer une écoute active

* Etre bienveillant envers soi-même, les autres et l’organisation

* Ne pas juger les personnes

* Ne pas monopoliser la parole
* Exprimer les tensions et les désaccords

* Travailler en alliance et en soutien mutuel
* Se mettre au service du groupe et non d’une catégorie de membre, pour aboutir à un portage collectif des productions