Formación para una Asamblea eficiente

Documento elaborado por Paco Hernández que pretende empezar una discusión sobre la metodología de las asambleas

Tenemos la asamblea como asignatura pendiente. Me gustaría hacer una serie de propuestas que ayuden a mejorar el funcionamiento de éstas para que no pase lo de ayer.
Es evidente y necesario crear unas normas para la asamblea. Normas para el correcto funcionamiento, igual que existen las normas de tráfico y todo el mundo las cumple porque sino la conducción sería un caos.
Se trata de ir redactando aquí lo que creemos que debe hacerse y cómo aplicarlo para que se vote en la asamblea y se conviertan en nuestras normas de asamblea del círculo.

Bien lo de pedir la palabra y escuchar es obvio. Y creo que todos vamos a estar deacuerdo en que hay que hablar y escuchar, en que no podemos suplantar la palabra de nadie aunque no nos guste lo que diga o tengamos muchas ganas de hacer réplica.
Propongo un sistema por el cual se designen faltas leves o graves y amonestaciones (tarjeta amarilla), para que el que incurra en estos errores vaya corrigiendo su actitud en favor de que avancemos y colaboremos entre todos.
Esto que voy a decir es mi opinión de cómo puede ser, se puede discutir y añadir cualquier cosa. Y repito hay que aprobarlo para que tenga efectos.
Dos faltas leves quivales a una grave, y dos faltas graves equivalen a una amonestación. Creo que no hace falta que diga que dos amonestaciones equivalen a expulsión de la asamblea en curso, nunca se podrá expulsar definitivamente a nadie a menos que ponga en riesgo la integridad del grupo y no haya solución más favorable.
Hay que ver que consideramos falta leve, grave y amonestación.
Creo que con esto ponemos unas lineas rojas para que el civismo prevalezca al descontrol. Para que nadie se sienta ofendido por una discursión subida de tono, o que se hagan apreciaciones de motivo personal que hieran a algún componente de la asamblea.

Para ello propongo que haya dos moderadores, uno para lo que ya estamos haciendo y otro para el tema de faltas y amonestaciones que irá apuntando con el fin de llevar un control del proceso asambleario.

Llevas muchísima razón Teo, hay que aprobar esas normas. El documento de Jesús y Paco es perfecto y los moderadores encargarse de las amonestaciones. Considero que cuando tengamos portavoz de coordinación ha de ser un poco responsable de que esto se lleve a cabo y de hacer cumplir esas normas de convivencia en una asamblea.

Os adjunto en word la hoja de inscripción. No he tenido en cuenta la recomendación de Paco de que figure cuáles son sus inquietudes y su motivación para incorporarse a Podemos porque creo que eso debe hacerse en un documento aparte que tú mismo, Paco puedes elaborar.

Este documento debe ser firmado por el/la interesad@

a mi modo de ver faltaría ver que campos son obligatorios y cuales opciones... no todo el mundo tiene facebook pero seguro que tienen dni, nie.