Loomio
Mon 25 Jan 2016 9:32AM

Débat, réflexions, décisions pour la mise en place d'une charte de gouvernance.

J Jessica Public Seen by 271

*Invitation à élaborer une charte de gouvernance OR*
C'est à dire un mode opératoire entre nous, élaboré sur nos valeurs partagées, nos compétences métier et savoir-être :
- la charte sera rendue publique et visible,
- datée et signée par les participants,
- tout le monde peut remettre en cause 1 élément dans la mesure ou 1 nouvelle proposition est faîte, qui sera retravaillée par le groupe.

*Cette charte de gouvernance se veut duplicable et modifiable à l'échelle de l'Archipel.*
En effet, l'Archipel est aujourd'hui l'addition d'individus et de structures qui œuvrent dans le champ des communs et qui -entre autres- expérimentent de nouvelles formes de travail (échange d'information, réponse plurielle à des appels d'offre...).
Le constat actuel est que l'anonymat reste très présent (qui est qui, qui à quelle compétence) et que cela empêche la communauté de prendre forme. La mise en place d'une charte de gouvernance et la réalisation d'un arbre de compétences sont une des voies possibles.

BB

Bernard Brunet Wed 27 Jan 2016 8:34AM

Y a t-il déjà une ébauche de texte pour cette charte ou bien faut-il commencer à zéro ?

J

Jessica Fri 29 Jan 2016 2:01PM

Voici la seule base récente de notre fonctionnement - discutée lors d'un Gratos du mois et concernant la charte des formateurs OR/Archipel"...

A minima reversement des cours en Bien commun, licence CC By SA...
Compétences du Collectif de formateurs
- Usage sociaux
- Méthodes, techniques d'animation
- Posture / bien commun
- Informatique pour rendre libre (utilisation des logiciels libres et des outils de travail collaboratif)
- Méthodes de formation pour coopérer/collaborer (et plus généralement formation des adultes)

Arbre de compétences global du groupe à exposer (utile pour la stratégie de communication)
Idée: l'arbre de compétences d'un formateur est réalisé par les autres formateurs

S

SG-nebian Wed 3 Feb 2016 11:21PM

Oui des choses existent.. j'avais une même source en tête, sur une discussion très intéressante du Gratos du juin. C'est là : http://pad.coop-tic.eu/p/gratosdumoisjuin2015

BB

Bernard Brunet Thu 4 Feb 2016 6:53AM

Pour travailler sérieusement à cette charte il faudrait qu'on soit plus que trois sur cette page Loomio. @Jessica tu relances la liste des personnes que tu avais informées ? Je vais essayer de motiver de mon côté Lilian et Peter. Je peux aussi relancer Louis-Julien et Pierr-Yves à Brest
A Toulouse nous lançons la création d'une assemblée des communs dont les finalités seront définies dans une charte sociale en s'inspirant de la réflexion conduite par la charte de la terre : https://biencommunchartedelaterre.wordpress.com/2015/09/22/a-quoi-sert-une-charte-sociale-soft-law/
On peut en effet considérer Anaimacoop comme un commun, une ressource partagée que nous devons gérer, enrichir et protéger des enclosures.
A suivre…

J

Jessica Thu 4 Feb 2016 2:40PM

Merci pour vos contributions.
On se fixe une date commune à distance pour se retrouver ici et lancer nos graines ? C'est peut-être plus simple pour le démarrage que de faire par à coup d'échanges de commentaires ?

Je vois de mon coté pour une relance mail au groupe actif OR et archipel semaine prochaine.