Elección de un coordinador
Creo que deberíamos entre todos hacer una elección de un coordinador. No es un tema que corra excesiva prisa pero con el tiempo seguro que hace falta.
Os hago la siguiente propuesta:
El número de coordinadores será de tres como máximo e irán variando mensualmente en el caso de ser un número mayor de personas las dispuestas a coordinar las tareas del equipo.
Funciones:
- Mantener contacto con el Equipo de la Plaza Podemos, informando de las decisiones y los avances que se dan dentro del proyecto.
- Moderar las discusiones que tengan lugar en loomio.
- Asignar y repartir tareas.
Siempre existe la posibilidad de revocar al coordinador del cargo por votación.
Rafa Suárez Wed 30 Jul 2014 4:45PM
Yo me ofrezco por cierto, que ahora en vacaciones tengo bastante tiempo libre.
@euskon todos somos adecuados (un poco más de amor propio por favor jaja ;) )
euskon Wed 30 Jul 2014 5:20PM
si amor propio no me falta pero yo llevo poco tiempo por aquí, y me parece que algunos teneis algo más de solera. Por lo demás yo me apunto a un bombardeo
Rafa Suárez Wed 30 Jul 2014 5:26PM
@euskon jajaja esa es la actitud
Emmanuel Silva Thu 31 Jul 2014 9:29AM
La idea de ir pensando en este modelo de coordinacion es necesaria, aunque de momento no me parece que necesitemos un coordinador, lo digo porque ahora mismo hay vari@s de aqui que estamos en contacto directo con los moderadores de reddit y mas o menos las tareas se están autogestionando.
Lo de la moderación de discusiones no me queda muy claro en que consistiria.
Me gustaría ademas incluir en ese modelo la posible revocabilidad del cargo.
euskon Thu 31 Jul 2014 11:38AM
@emmanuelsilva
Creo que tienes razón en que lo ideal es que todo se autogestione sin necesidad de crear figuras "directivas". Me lo encuentro también en las asambleas, que a cualquier atisbo de que alguien pueda adquirir un protagonismo mayor que el de la asamblea, mucha gente se pone en contra. Y me resulta curioso por que yo vengo de un entorno muy jerarquizado y poco asambleario e intento entender las ventajas de cada modelo de relación. Yo creo que hay que buscar un equilibrio. He visto asambleas que por no estar mínimamente organizadas son un desastre por que no se recoge nada de lo dicho, hablan todos a la vez... Creo que las figuras de los... vamos a llamarlos dinamizadores aceptados por los grupos de trabajo, asambleas o lo que sea que sin querer influir en los resultados, marquen un poco el ritmo de las cosas, suelen aportar resultados muy positivos.
Deleted User Thu 31 Jul 2014 12:16PM
@emmanuelsilva
Estoy de acuerdo, lo que es importante es saber qué tareas son necesrias para que funcionemos bien y quién se va a encargar de cada una.
Quizá podríamos hacer un debate de prueba y ver si el método que tenemos funciona.
Deleted User Thu 31 Jul 2014 12:23PM
Ah, veo que en el otro hilo ya hay un ejemplo. Estupendo!
Rafa Suárez Thu 31 Jul 2014 1:28PM
Está claro que si alguien quiere revocar al coordinador del cargo puede hacer una votación, de todas formas lo meto en la descripción para que no haya dudas.
Por otro lado lo de moderar lo digo por si alguna vez hacemos una discusión por voz o lo que sea que él sea el encargado de dar los turnos de palabra de manera imparcial claro.
Rafa Suárez Thu 31 Jul 2014 1:29PM
Por otro lado de momento estamos haciendo elección de las funciones de un coordinador, de momento no hay nada de elección.
euskon · Wed 30 Jul 2014 4:36PM
Por mi parte, supongo que hay gente más adecuada que yo para realizar esas funciones pero si no hay voluntarios o hacen falta más manos o cerebros, yo estoy a vuestra disposición