GRUPO 01: ¿Qué es un grupo?
Jesús Manuel Martín Fernández
Public
Seen by 166
El objetivo de este hilo es construir entre todos y todas la noción de grupo.
Por supuesto que las ciencias ya han conceptualizado y teorizado sobre los grupos. Hablemos nosotros sobre los grupos, tanteemos en la oscuridad. No hace falta que vayamos a una enciclopedia especializada... de momento.
Al tratar de hablar sobre lo que es un grupo, irán apareciendo nuestras limitaciones, ignorancias, distorsiones... uno tendrá una idea al respecto, otra tendrá una idea diferente... y eso es lo que necesitamos para avanzar.
Tenemos que sentir el estímulo de un hueco que llenar o una contradicción que resolver... Para eso, tenemos que participar y dar cada quién su opinión.
Cada tema lo vamos a ir desarrollando entre todos, mediante un método conversacional y constructivista. Es decir, hablando, preguntando, respondiendo, opinando… Es importante participar, sin temor a hacer el ridículo o a mostrar nuestra ignorancia. Tenemos que partir de nuestra realidad, de lo que sabemos, de lo que creemos… de nuestra experiencia, y a partir de ahí, construir aprendizaje nuevo.
Por favor, no dejéis de participar, escribiendo lo primero que se os ocurra. Es muy importante.
¿Qué es un grupo? Si un grupo fuera una receta, ¿cuáles serían sus ingredientes, sus elementos constituyentes?
Para ser un grupo necesitamos esto, esto y esto... ¿El qué? ¿Cuáles son los elementos básicos, mínimos, imprescindibles que determinan la existencia de un grupo humano?
Hallarlos. Ese es nuestro objetivo.
Javy Fri 1 May 2015 7:43AM
Sobre el tema de las bajas, ocurre en las mejores familias. Sin ir más lejos, tenemos el caso de Monedero.
No pidamos a este modesto taller algo que no se da ni siquiera en el partido Podemos.
En el centro social donde participo, la semana pasada se fueron tres colectivos a raíz de un debate que tuvimos sobre feminismos. Fue algo triste, pero no se ha roto nada y el centro sigue adelante.
Para paliar las situaciones de baja en nuestros talleres, se podría crear un taller de guardia. Es decir, un taller formado por personas que estuviéramos dispuestas a sustituir a las que se den de baja en otros talleres.
Como quien propone se lo come, a mí no me importaría formar parte de ese taller de guardia una vez que cerremos el primer ciclo de Ágora 2.0.
Javier Caso Iglesias Fri 1 May 2015 8:19AM
Hola @jesusmano, respondiendo a tu pregunta considero que la metodología lo debe de abarcar todo, desde las relaciones hasta la tarea; pasando por todo lo demás.
Para mi la metodología es como la receta en el mundo de la cocina. Sin pautas de conducta adecuadas no se llega a alcanzar los objetivos.
Hay, por tanto, que interiorizar esa metodología, esos hábitos, esa conducta para que los retos sean alcanzados.
Jesús Manuel Martín Fernández Fri 1 May 2015 8:21AM
@MOMPOSINA , creo que he intentado dialogar con Burdégano y echarle una mano, pero lo habré echo mal. Acepto la regañina e intentaré hacer mejor mi trabajo.
@javy, no te pregunto la diferencia entre fines y medios, sino entre fin y objetivos, que son dos de los cinco ingredientes de tu receta.
Javy Fri 1 May 2015 8:54AM
@jesusmano, disculpa, pero es que el debate fines-medios es una espinita que llevo clavada muy hondo.
Respecto a fin y objetivos. Un fin es un motivo que nos impulsa a hacer algo. Por ejemplo: conseguir una sociedad autogestionaria.
Los objetivos serían los hitos para conseguir dicho fin.
En nuestro caso, podrían ser:
- Taller
- Nodo
- Red
Aunque obviamente, tendría que estar coordinado con todo un glosario al respecto.
Jesús Manuel Martín Fernández Fri 1 May 2015 9:02AM
Entiendo. El fin último o general y los pasos intermedios, más concretos.
Javy Fri 1 May 2015 9:42AM
@jesusmano, efectivamente. Luego, cada metodología les puede dar otros nombres.
Otro detalle. Los fines no se pueden medir. Pero los objetivos se tienen que concretar en cifras para que se pueda hacer un buen seguimiento de ellos.
Valentina_Dur Fri 1 May 2015 9:58AM
Estoy de acuerdo con @jesusmano en que la metodología es el camino para que un grupo no se desgaste, lo que ocurre es que este grupo se ha creado con el fin de crear un grupo, entonces es difícil definir roles y protocolos, para mí es mas difícil generar metodología, otra cosa distinta son los grupos centrados en la tarea, aún así es muy difícil que no hayan deserciones.
No todo el mundo tenemos las mismas motivaciones para participar y es fácil que el grupo no cubra las espectativas. No tenemos que alarmarnos, pero como dice @MOMPOSINA si deberíamos evaluar los procesos, analizar que está pasando. creo que es sano. Quizás es sólo una cuestión de prioridades que surgen en el día a día.
Javy Fri 1 May 2015 11:15AM
@valentinadur, aunque suene surrealista, a mí me da la sensación de que la tarea de este grupo es precisamente crear un grupo.
Como dice @MOMPOSINA, analizar y evaluar el proceso nos va a servir para enfrentarnos a todos los problemas que supone dicho reto.
Es cierto que en los grupos en los que hay cierta afinidad el proceso parece más sencillo. Pero eso suele dar lugar a grupos excluyentes y supongo que nuestro grupo pretende ser transversal; y pon tanto, incluyente.
El que seamos tan variados le da más gracia a todo el esfuerzo que estamos empleando.
Valentina_Dur Fri 1 May 2015 11:28AM
@Javy De acuerdo, pero ser sujeto y objeto al mismo tiempo es difícil. Por eso quizás sea importante definir las funciones y los roles. En un curso preformado es fácil decidir quien es quien, pero aquí hay 4 funciones, básicas y sólo dos están claramente asignadas. Cuando se difumina la responsabilidad cabe el riesgo de perder esa responsabilidad
Administrador @jesusmano
Moderador, moderadora @jesusmano y quienes inician cada hilo o propuesta
Dinamizador/ dinamizadora ¿? el grupo ¿?
Creadores de contenidos ¿? el grupo ¿?
Javy · Fri 1 May 2015 7:32AM
Sobre las distintas velocidades y ritmos de los miembros de un grupo online, he abierto esta charla.
Es algo que indefectiblemente se da y más cuando la convocatoria para este taller se ha realizado de la forma en que se ha hecho.
Esto no es ni malo ni bueno; simplemente, es. Cuanto antes asumamos esta circunstancia y nos cuidemos para paliar sus detalles más conflictivos, más fácil será sacar el taller adelante.