Loomio
Tue 15 Dec 2020 4:36PM

Temat: KONIEC Z DARMOWYMI STAŻAMI: Równy start

O oskap Public Seen by 162

  • Każdy pracownik powinien być chroniony przed wyzyskiem i dyskryminacją ze względu na wiek (Kodeks Pracy Art. 11)

  • Niedoceniana, niedostrzegana, „przezroczysta" praca to niewolnictwo XXI wieku. Każda praca ma swoją wartość, należy walczyć o godne płace i warunki dla młodych ludzi. Każdy praktykant lub stażysta ponosi koszty związane z odbyciem stażu: wyżywienie, ubiór, mieszkanie, koszty dojazdu. Bezpłatne praktyki i staże stanowią jawną dyskryminację osób, których nie stać na poniesienie takich kosztów.

  • Młodzi ludzie są dotknięci pandemią COVID-19 w sposób szczególny. Ich start na rynku pracy okazał się w tym roku bardzo utrudniony lub niemożliwy. Programy stażowe i wdrożeniowe są potrzebne, ale każdy powinien mieć do nich dostęp na równych i sprawiedliwych warunkach.


Rozwiązanie:

Równy start: Należy przyznać prawo do zasiłków dla bezrobotnych młodym ludziom poszukującym pierwszej pracy (ze względu na zbyt elastyczny rynek pracy, niewielu ma szansę na UoP).


Poniżej możesz:

  • ocenić tę propozycję rozwiązania (odpowiadając na pytanie w ankiecie),

  • skomentować tę propozycję rozwiązania lub zaproponować własne rozwiązanie w tym obszarze (korzystając z opcji "Komentarz").

Item removed

O

Poll Created Tue 15 Dec 2020 9:51PM

Jak oceniasz tę propozycję rozwiązania, opracowaną przez Radę Konsultacyjną OSK? Closed Fri 15 Jan 2021 10:10PM

Zaznacz odpowiedź najbliższą Twojej ocenie tego rozwiązania.
W polu "Uzasadnienie" możesz wpisać swoje argumenty za lub przeciw temu rozwiązaniu oraz komentarze do niego.

Results

Results Option % of points Voters
Zdecydowanie dobrze 38.5% 25 D MC A DU FP AK DU JJ AK G P D NO M KK MP PCK M M K
Zdecydowanie źle 33.8% 22 M AC KP P M T K D CS WM PK DM J R NS KW K T GB E
Raczej źle 16.9% 11 RS M N S M H AB BF PM J P
Ani dobrze, ani źle 6.2% 4 B IP PK S
Raczej dobrze 4.6% 3 MK K B
Undecided 0% 1 O

65 of 66 people have participated (98%)

AC

Anna Czarnota Tue 22 Dec 2020 1:47PM

Zdecydowanie źle

Kolejny zasiłek to na pewno nie jest rozwiązanie, nie róbmy kolejnego 500+! Do tego problemu trzeba podejść od strony prawa pracy. To jest w zasadzie jedyny postulat OSK, z którym KOMPLETNIE się nie zgadzam...

H

Habiel Tue 22 Dec 2020 2:16PM

Raczej źle

Dodatkowy zasiłek dla bezrobotnych daje pole nadużyciom i manipulacjom. Nie można zweryfikować w właściwy sposób "osób poszukujących pracy" np. czy wysłanie jednego CV do firmy, która wymaga kompletnie innych umiejętności niż posiadane przez taką osobę, ma być uznane za poszukiwanie pracy? Czy odrzucenie propozycji pracy z powodu zarobków i dalsze poszukiwanie również powinno być uznane za poszukiwanie pracy, skoro już posiadało się jej ofertę tylko nie zaakceptowano warunków finansowych?

M

Mateusz Tue 22 Dec 2020 2:54PM

Zdecydowanie źle

Stażyści często są dodatkową pracą gdy ich szkolę. Lubię to robić, ale to jest wartość, którą im daje. Nie muszą mieć dodatkowo za to płacone. W czasie studiów lekki wolontariat by liznąć praktyki i tyle

JJ

Jakub Jakubaszek Tue 22 Dec 2020 3:25PM

Zdecydowanie dobrze

Praca najemna to nie przyjemność z "nabywania kompetencji", które dopiero mogą przełożyć się na wynagrodzenie. System oparty na nieodpłatnej pracy jest niemoralny i zły dla gospodarki (psucie rynku, spadek konsumpcji). Zasiłki dla młodych są potrzebne, ale niewystarczające; trzeba rozszerzyć system dotacji publ. do stażu, ale i zobowiązać przedsiębiorców do partycypowania w jego kosztach. Należy rozważyć wprowadzenie ulg, ale tylko gdy firma nie zatrudnia w oparciu o umowy cywilnoprawne.

P

Pola Tue 22 Dec 2020 4:48PM

Zdecydowanie źle

Trzeba walczyć z nieodpłatnymi stażami, bo zdobyciem doświadczenia nikt nie kupi chleba, ale kolejne zasiłki nie są rozwiazaniem.

M

Mikołaj Tue 22 Dec 2020 5:57PM

Raczej źle

To myślenie archaiczne, zakładające że osoba zaczyna pracować i potem już całe życie siedzi na etacie, mam 38 lat i już 4 raz się przekwalifikowuje. Problemem gdy się jeszcze nie jest doświadczonym w danej dziedzinie są umowy śmieciowe, albo 1/60 etatu.

A

Andrzej Tue 22 Dec 2020 6:47PM

Zdecydowanie dobrze

godna praca dla młodych osób, też dla niepełnosprawnych

M

Macio Tue 22 Dec 2020 9:05PM

Zdecydowanie źle

Rynek powinien być jak najbardziej elastyczny, UoP wcale nie jest często najkorzystniejszą formą.

Load More